笔者认为,从工资理论的角度gko0看,给员工加薪属于“效率工DxxN理论”中的“礼物”,以薪酬clUA员工交换忠诚、工作更珍惜等ffAp礼物”,同时也是向股东回报UBoU高效率、更好效益这一“礼物izDs。
金大中政府认为,Lxkp韩国经济危机是由YxPM良企业、不良金融zhfq暴露,引发了对外AieJ誉的急剧下降,以VlNG忽视金融监管和国SR7k金融市场的不稳定F1oP导致的0mvV